根据公司业务发展需要，新宁县城乡建设发展集团有限公司（以下简称：县城发集团）决定面向新宁县县属国有企业和新宁县县属国有企业参股的其他在新国有企业在职正式职工中公开选聘一批具备相关工作经验的工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等程序，择优录用。

二、选聘岗位、计划及岗位要求

（一）选聘岗位和计划

县城发集团本次计划选聘财务人员、工程人员、综合人员共 8名，具体见附件1。

（二）岗位要求

1.选聘对象的基本条件

（1）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（2）符合报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件要求。

（3）具备胜任选聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（4）服从新宁城发集团内部用人单位薪酬制度及工作安排；

（5）报名需征得现工作单位同意报考意见；

（6）具体要求详见附件1。

2.不得报名的情形：

（1）受过刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍或公职；

（3）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

（5）不能与原单位解除劳动关系的；

（6）被计入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象；

（7）具有法律、法规、规章及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

三、选聘程序

（一）招聘流程

报名→资格审查→考试（笔试/面试）→体检→考察→确定拟聘人选→公示→正式聘任。

(二)发布选聘公告

选聘公告在新宁县人民政府网(www.xinning.gov.cn)、新宁城发集团官网（http://www.xncfjt.net/）发布。

(三)报名、资格审查及要求

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间：2025年3月31日至4月3日17:30止（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

3.报名地点：新宁县城乡建设发展集团有限公司（新宁县金石镇棉花糖路市民服务中心办公大楼7楼721室）。

4.报名要求:

(1)报考人员年龄以本人有效身份证为准，1975年1月1日(含)以后出生（男性）;1980年1月1日(含)以后出生（女性）。

(2)报名需提交的证件和资料:

①本人正式有效身份证、学历证书等原件及复印件1份，及近期同底免冠二寸半身相片3张；②岗位有工作经历和执业资格要求的，需提交相关工作简历、项目经历证明、职称证书、执业资格证书等原件及复印件1份；③每位报考者需提交本人的银行征信证明。

（3）每位报考人员只能报考一个岗位，必须符合所报岗位的条件要求，报名表中的原单位要签署“同意报考”并加盖公章。报考者应如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确，如发现故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

5.开考比例：

每个岗位的有效报名人数与选聘岗位计划数的比例为2：1；若达不到比例的岗位，则根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位计划。

6.资格审查

根据考生提交报名资料，由县城发集团进行资格审查，审查合格后方可发放笔试准考证，准考证发放时间另行通知。

（四）考试

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总分各100分，成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%，合成综合成绩确定入围体检名单。

1.笔试。

（1）笔试时间、地点另行通知，详见《笔试准考证》，笔试内容为综合知识。考生须凭有效居民身份证和准考证两证参加考试，缺少任一证件（材料）的考生不得参加考试。

（2）根据笔试成绩从高分到低分，按照不低于2：1的比例确定面试人员；若最后一名笔试成绩有相同人员，则一并进入面试。

（3）成绩查询:统一在新宁县人民政府网、城发集团网站公布。

2.面试。

(1) 面试方式：采用结构化面试，主要测评政治素质、表达能力、举止仪表及岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的内容。

(2) 按照不低于2：1的比例确定面试人员，降低开考比例的岗位以实际参考人员进入面试，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。

（3）面试时间、地点另行通知，详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单及笔试准考证，缺少任一证件（资料）的考生不得参加面试。

(五）体检

1.根据公开选聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分按1：1确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以面试绩高者为准。入围体检名单公布后，统一组织入围体检人员体检，具体时间另行通知。

2.体检标准参照公务员录用体检现行通用标准（试行）执行。受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

3.选聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额，经集团党委研究并报出资人及县人民政府同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减选聘计划数。

（六）考察

考察工作由县城发集团组织实施，重点对考察对象的政治素质和德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察。对考察对象的资格条件进行复查，对考察对象的“三龄两历一身份”等情况进行审查。考察中有不合格出现岗位空缺的，按该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补一次。

选聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，取消拟聘资格。

（七）公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定各岗位拟聘用人员，将确定的拟选聘人员，在新宁县人民政府网（http://www.xinning.gov.cn/）、新宁城发集团官网（http://www.xncfjt.net/）进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘结果的，正式确定为选聘对象；对反映有严重问题并查证属实的，取消选聘资格。

（八）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘结果的人员，办理入职手续。

五、薪资待遇

选聘人员薪酬按照新宁县城发集团内部用人单位薪酬制度执行，现工作单位的薪酬水平不作为到城发集团工作的基础。

六、其他规定

1.考试聘用各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在“新宁县政府门户网”、“新宁城发集团官网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“新宁县政府门户网”、“新宁城发集团官网”发布的相关消息，并查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

2.考生资格审查贯穿整个选聘过程，发现有不符合选聘条件的，随时取消选调资格。对伪造、变造有关证件、证明等报考材料或者以其他不正当手段获取选聘资格的，将按照有关规定严肃追责。

3.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本次公开选聘监督举报投诉电话：18873990266（城发集团纪检监察），欢迎社会各界予以监督。

5.本公告未尽事宜和公开选聘过程中出现的特殊事项及问题，由新宁县城乡建设发展集团有限公司负责解释。

六、考务咨询电话

0739-4837769（办）        15973920370（江）

以上电话请于工作时间内拨打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：

(附件一）2025城发选聘岗位信息表

（附件二）2025城发选聘报名表

                         新宁县城乡建设发展集团有限公司

                                           2025年3月21日